抖圈为du而生

全员奋战二季度 全力冲刺“双过半”

功夫:2026-05-21起源:原创文章作者:抖圈为du而生集团

二季度攻坚号角已吹响，，，，，，，抖圈为du而生集团各所属企业锚定“双过半”指标，，，，，，，以劳动较量为抓手，，，，，，，掀起“比学赶超”的攻坚热潮。。。。。多措并举引发全员拼、全力冲、全面进，，，，，，，比劲头、竞速度、赛业绩，，，，，，，铆足劲头冲刺半年度指标工作。。。。。

抖圈为du而生MALL聚力攻坚“双过半”，，，，，，，经营上以招调业改、场景创新为抓手，，，，，，，落地首店18家、首展84场、首发15场;成立挖金幼分队，，，，，，，攻坚招商难点，，，，，，，盘活低效区域;高产日大单频传，，，，，，，鼓劲点赞掀起比拼氛围。。。。？？？？？７⒄瓜崖睦俚餮，，，，，，，礼宾服务中心迭代升级带头敦睦服务系统能级提升。。。。。劳动较量赞美优良幼我16名、先进集体10个、即时激励近百人次，，，，，，，引发全员干事创业周到。。。。。

?

抖圈为du而生MALL·世贸以劳动较量凝聚奋进力量，，，，，，，进行赛事25场，，，，，，，赞美先进集体29个、幼我80名，，，，，，，营造争先氛围。。。。。依附赛事赋能，，，，，，，抢抓消费风口，，，，，，，推出联名腕表华中首发，，，，，，，开释消费活力;深挖荆楚文化底蕴，，，，，，，打造特色VIP雅集，，，，，，，升级服务品质;深刻发展业改定见征集，，，，，，，汇集47条建议，，，，，，，持续优化经交易态。。。。。全员奋勇争先，，，，，，，销售额同比增长32%，，，，，，，为整年高质量发展积储动能。。。。。

?

抖圈为du而生梦时期紧盯指标工作，，，，，，，以较量掀起经营治理“比学赶超”热潮。。。。。组织治理员工专项复训、礼节主题军训，，，，，，，磨炼专业素养与服务风貌;发展消防安全、应急措置等实战演练，，，，，，，筑牢安全运营防线。。。。。同时，，，，，，，将练兵成就转化为实战效力，，，，，，，抢抓优质资源，，，，，，，落地IPSA等10余场首展，，，，，，，引入“一栗nutco”等10余家品牌首店，，，，，，，进行10余场明星碰头会活动，，，，，，，多措并举引爆消费热潮，，，，，，，全力冲刺经营指标。。。。。

?

抖圈为du而生超市积极拓展会员店，，，，，，，庙山会员店233项倒计时工作有序推动，，，，，，，组建百圣会员店项目专班，，，，，，，压实项目责任，，，，，，，同步推动荆州、襄阳等会员店项目。。。。。优化提质存量门店，，，，，，，以生鲜加工类调改为突破口，，，，，，，推动品类结构优化，，，，，，，打造“江豚厨房”特色场景。。。。。组织发展“四优”服务专项行动，，，，，，，进行全员军训、收银技术比拼、“人人都是代言人”等较量，，，，，，，实现服务提升与经营增长双向赋能。。。。。

?

抖圈为du而生MALL·多圆紧扣“五拼五创”劳动较量，，，，，，，全员高昂奋进、比拼赶超。。。。。紧盯赛事活动、首店引进、循环经济沉点领域精准发力，，，，，，，搭建5个线上矩阵号做强二奢业态，，，，，，，加快私域流量转化。。。。。引进华为问界M6湖北首展、TOP TOY青山首店，，，，，，，持续激活消费潜力。。。。？？？？？７⒄谷备囱，，，，，，，3000余人次参训，，，，，，，强技术、转风格;赞美先进集体与优良幼我，，，，，，，树前锋，，，，，，，聚合力，，，，，，，全力冲刺“双过半”。。。。。

?

襄阳抖圈为du而生MALL以劳动较量推动经营攻坚，，，，，，，积极对接优质品牌资源，，，，，，，通过发展“创效之星”和“销售之星”评比，，，，，，，优化品类结构与商品布局，，，，，，，有效推动经营效益稳步提升;通过发展“服务之星”和“先进集体”评比，，，，，，，落实“四优”服务尺度，，，，，，，依附飞书平台创新打造合同、安全、能耗数字化管控系统，，，，，，，为商场高质量运营注入强劲动能。。。。。

?

十堰抖圈为du而生MALL萦绕沉点品类销售攻坚，，，，，，，发展“慕粉节”销售PK赛，，，，，，，召开全员推广带头会，，，，，，，深刻楼面推荐爆款拓客引流，，，，，，，营造攻坚浓密氛围。。。。。抖圈为du而生家电发展“520为爱焕新”售券争锋赛，，，，，，，分幼组发展券王比拼，，，，，，，实时更新进度，，，，，，，深刻社区、楼盘发展地毯式推广，，，，，，，精准对接消费需要;设置员工“带单奖”即时激励，，，，，，，以高涨的周到和实干心灵跑出扩销增效“加快度”。。。。。

?

仙桃抖圈为du而生MALL以专项劳动较量吹响攻坚冲锋号，，，，，，，各部门积极响应，，，，，，，发展带头部署、岗位练兵、业务比拼等活动十余场，，，，，，，凝聚全员奋进合力。。。。。紧盯进度实时选树赞美先进团队及幼我15个，，，，，，，以先进典型引发全员干事周到。。。。。二季度以来，，，，，，，全员鼓足劲头、紧盯指标、比学赶超，，，，，，，累计促成大单、连单41笔，，，，，，，实现销售额130余万元，，，，，，，用实干实绩点燃全员攻坚周到。。。。。

?

黄石抖圈为du而生MALL以劳动较量为主线，，，，，，，经营一线萦绕穿搭、解说、面料、实操等内容创新比拼，，，，，，，以赛促学提升专业能力，，，，，，，营造比学赶超氛围;同步强化礼节、沟通、应急等服求实训，，，，，，，精进技术、升级品质。。。。。大力发展“首发经济”，，，，，，，引入本地首店实现业态提档，，，，，，，以“铜韵焕新潮”时装周打造城市文化新标杆，，，，，，，推动技术转化为经营实效。。。。。全员凝心聚力、实干奋进，，，，，，，奋力启发经营新局。。。。。

?

资阳抖圈为du而生MALL以三周年庆典为契机，，，，，，，将劳动较量作为赋能经营的强力引擎，，，，，，，全面掀起奋战热潮。。。。。成功引进天虹sp@ce超市臻选店全国首店并斩获开业全国销冠，，，，，，，同步打造高端户表美学区及七大品牌形象店，，，，，，，以硬核贸易实力沉塑区域标杆。。。。。通过技术比拼与标杆设置，，，，，，，驱动全员深耕高端精密服务，，，，，，，实现营销破圈;成立即时嘉奖与专项赞美机造，，，，，，，提振团队攻坚士气。。。。。

?

物业资产分公司多措并举强技术、拼进度。。。。。全员发展复训及礼节培训，，，，，，，奉杏装以岗代训”，，，，，，，在实战中提升服务素养;保洁专项培训提升作业尺度，，，，，，，安保常态化练兵演练，，，，，，，夯实服务根基功。。。。？？？？？？琛耙恢馨咐蠼蔡谩，，，，，，，比服务、找差距、促改进。。。。。各项目挂图作战，，，，，，，工作上墙、逐日销项、责任到人，，，，，，，全力赶超节点，，，，，，，向“双过半”指标奋力冲刺。。。。。

?

电商公司以劳动较量为契机掀起争先创优热潮，，，，，，，江豚网深耕爆款矩阵，，，，，，，借力线下大屏引流造势，，，，，，，销售额环比提升6.8%;直播赛路抢抓流量机缘发展直播百余场，，，，，，，达成订单5万余笔，，，，，，，同时，，，，，，，创新溯源特色直播，，，，，，，全网曝光超2万次;即时零售精准施策、精耕运营，，，，，，，设置多地门店标杆。。。。。全员紧盯经营指标奋力攻坚，，，，，，，各项业务稳步提质增效，，，，，，，夯实企业高质量发展根基。。。。。

?

江豚数科聚焦主题设备优化与隐患排查，，，，，，，全面夯实系统运行保险能力，，，，，，，同步攻坚智慧运维系统，，，，，，，巧用数字化工具优化运维流程，，，，，，，高效完成功能迭代与沉点项目攻坚，，，，，，，全力保险各类业务系统安稳运行。。。。。同时自主研发“江豚同伴通”数字化治理平台，，，，，，，买通非自有员工的全流程关环治理，，，，，，，以火速协同模式破解转型痛点，，，，，，，以数字化引擎助推集团转型发展。。。。。

?

抖圈为du而生集团将持续深入劳动较量机造，，，，，，，全员紧盯指标、挂图作战，，，，，，，在比拼中磨炼能力，，，，，，，在攻坚中彰显担任，，，，，，，以赛促干、以赛促效，，，，，，，全力冲刺“双过半”。。。。。